Проведение ежегодного опроса сотрудников согласно перечня приоритетных показателей удовлетворенности; Анкеты обратной связи по итогам проведенных мероприятий и обучающих программ
Рубрика: Центр корпоративной психологии
Психология эффективных продаж
Программа формирования и развития навыков презентации, убеждения и влияния, психологических инструментов взаимодействия с клиентами для сотрудников отделов продаж, сервисной и клиентской служб компании
Длительность курса:
В течении года (квартально)
Школа психологии управления и менеджмента
Программа направлена на развитие системы управления и менеджмента, управленческих компетенций и личной эффективности руководителей
Длительность курса:
В течении года (квартально)
Школа Кадрового резерва
Программа направлена на развитие личностного потенциала и формирование управленческих навыков перспективных сотрудников компании (создание резерва компании)
Целевая аудитория:
Перспективные сотрудники компании, будущие претенденты на новые проекты и руководящие позиции ( Работающие не менее 6 месяцев в компании)*
Преимущества:
Модульная система включающая отбор наиболее активных и перспективных участников с переводом их на следующий 2 модуль Формирование и развитие навыков эффективного управления Личностно-ориентированная программа подразумевающая индивидуальный подход к каждому участнику Диагностика индивидуально-психологических особенностей для формирования личностного портрета каждого участника Интерактивные формы обучения Получение свидетельства/сертификата после прохождения обучения
Длительность курса:
1 модуль - 6 месяцев 2 модуль - 3 месяца
Формы обучения:
Очно/дистанционно
Преподаватели:
Шунаева Галия Абылаевна Бисембаева Асем Кумаровна Туркестанова Динара Сергазиевна
Подача заявки на участие в отборе в школу кадрового резерва
Прохождение 2 этапов отбора (Интерактивное занятие/Индивидуальное собеседование)
При получении сертификата об успешном завершении 1 модуля переход на 2 модуль обучения (3 месяца)
Зачисление в Кадровый резерв ТОО «СарыаркаАвтоПром»
Заполнение справки самооценки
Зачисление в школу кадрового резерва 1 модуля обучения (6 месяцев)
Разработка и защита проекта направленного на улучшение бизнес-процессов на предприятии
Рассмотрение кандидатур на перспективные вакансии компании. Участие в новых проектах
